سازمان تأمین اجتماعی در هشداری اعلام کرده است که اشتغال مجدد بازنشستگان می‌تواند منجر به قطع مستمری آنان شود.

اگر کارگر بازنشسته مجدد مشغول بکار شد، مانند نیرویی که مشغول به کار است باید مزایا دریافت کند.