هفته گذشته وزیر کار عنوان کرده بود تلاش می‌شود تا ۳۵ درصد دستمزد سال آینده افزایش یابد که به گفته برخی نمایندگان جامعه کارگری این عدد با توجه به نرخ تورم و عقب افتادگی‌های سنوات گذشته پاسخگو هزینه‌های زندگی کارگران نخواهد بود.

 در رسانه ها عنوان کرده بودند یکشنبه جلسه شورای عالی کار برگزار می شود اما به گفته نماینده کارگران جلسه یک روز جلوتر یعنی شنبه برگزار خواهد شد.

دولت می‌تواند علاوه بر افزایش دستمزد، با استفاده از ابزارهای حمایتی نظیر پیش‌خرید محصولات تولیدشده از تولیدکنندگان یا تثبیت قیمت برخی کالاهای اساسی، به کارگران کمک کند. این سیاست، هم فشار تورمی را کاهش می‌دهد و هم انگیزه بیشتری برای تولید فراهم می‌کند.»

افزایش دستمزد مطابق با نرخ تورم یکی از شعارهای انتخاباتیِ رئیس‌جمهور بود؛ شعاری که البته از نظرِ فعالان کارگری بسیار حداقلی است و اگر قرار است اتفاقی برای بهبودِ نسبیِ وضعیتِ کارگران بیفتد باید دستمزد بیشتر از نرخ تورم و مطابق با سبد حداقل‌های زندگی تعیین شود.

باقری گفت: در حال حاضر هزینه دهک چهارم ۲۴ میلیون و ۳۱۰ هزارتومان است ول هر دهک هزینه خاص خود را دارد.

داوود جوانی، نماینده کارفرمایان در شورای‌عالی کار گفت: چرا سازمان تامین اجتماعی پاسخگوی عدم فراهم سازی خدمات درمان باکیفیت و رایگان برای کارگران و بازنشستگان و خانواده هایشان نیست!؟ هیچ جای قانون، به این اشاره نشده‌است که بازنشسته برای بیمه تکمیلی باید بعد از سی سال سهم بیمه دادن، هزینه جداگانه‌ای بپردازد.

تعیین مزد کارگران همواره یکی از چالش‌های مهم اقتصادی و اجتماعی در کشورها بوده است. مدل‌های مختلفی برای تعیین دستمزد کارگران وجود دارد که هرکدام بسته به شرایط اقتصادی، قوانین کار، و سیاست‌های دولت‌ها متفاوت است.