
ارائه ۲ پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
یکی از مشکلات نیروهای شرکتی این است که شرکتهای تامین نیرو گاها حقوق آنها را دیر واریز کرده یا یکماه عقب میاندازند که اگر سازمان اداری و استخدامی روش پرداخت مستقیم به ذینفعان را اجرا کند، این مشکل برطرف میشود.