
کارگران بخوانند/ تفاوت قرارداد کار موقت با قرارداد کار معین
نکته مهم اینجا است که کارفرما و کارگر میتوانند برای انجام آن کار معین، یک دوره همکاری مشخص را در نظر بگیرند. مثلاً بافت یکتخته قالی دستبافت طی مدت 6 ماه؛ بنابراین فرد کارپذیر موظف است طی این مدتزمان، کار را به اتمام رسانده و قالی را به کارفرما تحویل دهد.