
آیا حق فنی جزو مزد بوده و مشمول افزایش سالیانه مزد میشود؟
طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار، حق فنی جزو مزایای به تبع شغل محسوب میشود و جزو مزد ثابت به حساب میآید. مزد شغل، مزد پایه و مزد ثابت مشمول افزایش سالانه مزد هستند.
طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار، حق فنی جزو مزایای به تبع شغل محسوب میشود و جزو مزد ثابت به حساب میآید. مزد شغل، مزد پایه و مزد ثابت مشمول افزایش سالانه مزد هستند.
چنانچه کارگر استعفا دهد یا ترک کار کند و یا بیکاری وی ناشی از خاتمه کار و تسویه حساب باشد، بیکاری غیر ارادی محسوب نشده و طبعا شامل دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهد شد.
عزیزاله عباسپور، مدیرکل امور مالیاتی استان قزوین اظهارکرد: براساس فراخوان مرحله دهم قانون مالیات بر ارزش افزوده سیزده گروه شغلی از ابتدای دی ماه سال جاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده میشوند.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.