
آیا حق فنی جزو مزد بوده و مشمول افزایش سالیانه مزد میشود؟
طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار، حق فنی جزو مزایای به تبع شغل محسوب میشود و جزو مزد ثابت به حساب میآید. مزد شغل، مزد پایه و مزد ثابت مشمول افزایش سالانه مزد هستند.
طبق تبصره 1 ماده 36 قانون کار، حق فنی جزو مزایای به تبع شغل محسوب میشود و جزو مزد ثابت به حساب میآید. مزد شغل، مزد پایه و مزد ثابت مشمول افزایش سالانه مزد هستند.
چنانچه کارگر استعفا دهد یا ترک کار کند و یا بیکاری وی ناشی از خاتمه کار و تسویه حساب باشد، بیکاری غیر ارادی محسوب نشده و طبعا شامل دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهد شد.
عزیزاله عباسپور، مدیرکل امور مالیاتی استان قزوین اظهارکرد: براساس فراخوان مرحله دهم قانون مالیات بر ارزش افزوده سیزده گروه شغلی از ابتدای دی ماه سال جاری مشمول مالیات بر ارزش افزوده میشوند.
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.