
تغییر آییننامه مشاغل سخت و زیانآور در اتاق بازرگانی ایران
تغییر آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، در اتاق بازرگانی ایران، آنهم بدون حضور گروه کارگری، در واقع یک اقدام سیستماتیک و اساسی برای تضییع حقوق همین کارگران است.
تغییر آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، در اتاق بازرگانی ایران، آنهم بدون حضور گروه کارگری، در واقع یک اقدام سیستماتیک و اساسی برای تضییع حقوق همین کارگران است.
با تاکید بر اصلاح آییننامهها، پیشنهاد داریم درجه سختی مشاغل بازبینی و تعدیل شود و برای برخی گروهها حداقل سن بازنشستگی تعیین شود.
فعال کارگری تاکید کرد: ما با اصلاح آیین نامه مشکل نداریم، بلکه اصلاح آیین نامه سختی و زیان آوری کار باید به نحوی باشد که یک طرفه به نفع یک گروه (مثلا سازمان تامین اجتماعی) تفسیر نشود.
متقاضیان بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور جهت ثبت درخواست و بارگذاری مدارک و مستندات خود می توانند به سامانه مشاغل سخت و زیانآور وزارت کار به نشانیsrk.mcls.gov.ir مراجعه و اقدام کنند.
احمدرضا پرنده (مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) با رد موارد فوق، موضوع را به تغییر آدرس اینترنتی سامانه ثبت درخواست مشاغل سخت و زیانآور نسبت داد و گفت: از این پس خدمات این حوزه در بحث مشاغل سخت و زیانآور در پایگاه و سامانه دیگری به آدرس: srk.mcls.gov.ir ارائه میشود و آدرس قبلی تغییر کرده است.
کسانی که با مواد رادیواکتیو و بیولوژیکی و شیمیایی سر و کار دارند و همینطور شغلی مثل خبرنگاری که هم در کشور ما هم در بیشتر کشورها سخت و زیان آور شناخته شده است و افراد میتوانند درخواست خود را به کمیته سخت و زیانآور ارائه دهند و با مدارکی که به شغل آنها استناد میکند از مزایای قانون استفاده کنند.
بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیانآور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی بر او وارد شود که در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.