در صورتی که کارفرما اسناد و مدارکی مانند قرارداد کار و فیش حقوقی ارائه نکند که ریز مبلغ پرداختی از چه بابت بوده کل مبلغ پرداختی حقوق تلقی می شود و کارگر می تواند با واریزهای بانکی مبلغ حقوق خود را اثبات کند.

بازنگری و اصلاحات در مقررات و رویه‌های مربوط به آموزش کارکنان دستگاه‌های اجرایی در دستور کار این سازمان قرار دارد.