
طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی اعلام وصول شد
در نشست علنی صبح امروز-یکشنبه، ۲۱ اردیبهشت ماه- یک لایحه و ۵ طرح از سوی هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی به شرح زیر اعلام وصول شد.
در نشست علنی صبح امروز-یکشنبه، ۲۱ اردیبهشت ماه- یک لایحه و ۵ طرح از سوی هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی به شرح زیر اعلام وصول شد.
جعفری آذر اظهار کرد: این طرح در سامانه بارگزاری شده و به زودی اعلام وصول و به کمیسیون مربوطه ارجاع میشود تا با حضور کارشناسان و مسئولان مربوطه مورد ارزیابی قرار گیرد.
بابایی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طبق طرحی که در مجلس ارائه کردیم حقوق باید به اندازه تورم رشد کند.
پاپیزاده عضو هیئت رئیسه مجلس: با توجه به اینکه هنوز ظرفیت کمیسیون اجتماعی تکمیل نشده و اعضای هیئت رئیسه آن هم مشخص نشده است به محض تشکیل کمیسیون اجتماعی ایرادات هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره لایحه مذکور به کمیسیون اجتماعی ارجاع میشود تا مورد واکاوی قرار گیرد.
انتخاب هیات رئیسه مجلس در سال اول دستور کار مهم دومین جلسه علنی مجلس دوازدهم بود. بعد از اعلام اسامی کاندیداهای هیات رئیسه مجلس که عبارت بودند از محمدباقر قالیباف، منوچهر متکی و مجتبی ذوالنوری، کارت ها برای رأی گیری بین نمایندگان توزیع شد.
تبصره ۴- در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است نظیر قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام با اصلاحات و الحاقات بعدی از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۴ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح میشود و کاهش ساعات کاری موجب کاهش حقوق و دستمزد و مزایای قانونی کارکنان و کارگران موضوع این تبصره نمیگردد.
«ماده ۸۷- ساعات کار کارمندان دستگاههای اجرایی ۴۰ ساعت در هفته است و تلفیق و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران تعیین میگردد. تغییر ساعت کار کارمندان با رعایت ساعت مذکور و در چارچوب دستورالعملهای پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیأت وزیران میرسد بر عهده دستگاه ذیربط میباشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضای هیأت علمی از ساعات موظف در طرحهای طبقه بندی مشاغل ذیربط تعیین خواهد شد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.