وفق ماده 71 قانون کار در زمان اتمام قرارداد کار و یا قطع رابطه کاری به هر نحو، مطالبات مربوط به ذخیره و مانده مرخصی کارگر باید از جانب کارفرما پرداخت شود.

ذخیره مانده مرخصی به نسبت 9 روز صرفا برای کارگرانی هست که یک سال آنها در مجموعه به پایان رسیده و سال جدید با همان شرکت قرارداد می بندند.