برای آنکه تعیین شود شغلی در لیست مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌گیرد یا خیر؛ باید حداقل یکی از عوامل کارگر، کارفرما، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، وزارت کار یا وزارت بهداشت درخواست سخت و زیان آور بودن آن شغل را ارائه نمایند.