برای دعاوی غیر از بازگشت به کار، مهلت قانونی ثبت دادخواست وجود نداشته و کارگر بدون محدودیت زمانی و حتی در زمان اشتغال می تواند دادخواست حقوق و مزایای معوقه و یا کمتر از قانون کار را مطرح نماید.