خبری مهم در مورد مابهالتفاوت حق بیمه ناشی از تغییر عنوان شغلی
در مواردیکه احراز شود شغل مندرج در لیست و شغل مورد ادعا از حیث دستمزد، تغییر نداشته نیز، مبلغ ما بهالتفاوت، محاسبه و مطالبه نمی شود.
در مواردیکه احراز شود شغل مندرج در لیست و شغل مورد ادعا از حیث دستمزد، تغییر نداشته نیز، مبلغ ما بهالتفاوت، محاسبه و مطالبه نمی شود.
نحوه تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه بدین صورت است که کارگر باید در ابتدا در مراجع حل اختلاف اداره کار علیه کارفرما شکایتی تنظیم نماید و تمامی مدارکی را که نشان می دهد عنوان شغلی نادرست ثبت شده است و مدارک عنوان شغل اصلی را ارائه دهد تا بتواند رای را به سوی خود برگرداند.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی گفت: اگر کار کردنِ سخت در یک فضای آلوده، آسان بود و هیچ آسیبی به جسم و روحِ کارگر وارد نمیکرد، قانون گذار ۱۰ سال بازنشستگیِ زودتر از موعد برای این کارگران در نظر نمیگرفت.
اگر کارفرمایان عنوان شغلی کارگر خود را در لیست بیمه به درستی ثبت نکرده باشند، با این 2 مشکل مواجه می شوند.
حکمتعلی مظفری رئیس دیوان عدالت اداری، ابهام در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی را یکی از مواردی دانست که موجب تعدد شکایات در دیوان عدالت اداری شده است و طی نامه ای به رئیس مجلس شورای اسلامی خواستار اصلاح این ماده شد.
براساس بند (الف) ماده ۱۰ قانون کار، علاوه بر مشخصات طرفین باید نوع کار یا حرفه یا وظیفهای که کارگر باید به آن اشتغال یابد.
علی بابایی کارنامی:
کف افزایش حقوق ها باید ۳۰ درصد باشدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.