آرای کمیته سخت و زیان آور بدوی و تجدیدنظر قطعی شده به سازمان تامین اجتماعی ارسال شده و در سوابق کارگر بیمه شده اعمال شده و در صورتی که این سوابق منجر به بازنشستگی کارگر شود حکم بازنشستگی کارگر صادر می شود.

اگر به هر دلیل در گذشته، عنوان شغلی بیمه‌شده، اشتباه ارسال شده باشد، فرمی از طریق همکاران ما در تامین اجتماعی، در اختیار بیمه‌شده قرار می‌گیرد و می‌تواند از طریق ضوابط اداری پیگیر حق و حقوق خود باشد.‌

نمی‌توان گفت که یک عنوان شغلی، نسبت به عنوان شغلی دیگر، برتری دارد یا به عنوان بهترین عنوان شغلی در لیست بیمه تامین اجتماعی شناخته می‌شود. بلکه بهترین عنوان شغلی، عنوانی خواهد بود که کاملاً منطبق با فعالیت و شغل فرد و استانداردهای سازمان تامین اجتماعی باشد.

گفتنی‌ست ثبت هرنوع مغایرت بیمه‌‌ای از سوی کارگر از طریق سامانه غیرحضوری تامین اجتماعی امکان‌پذیر است و کارگران می‌توانند با ثبت مغایرت، نسبت به اعتراض اقدام کنند.

به‌ گفته مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی؛ اصلاح آیین‌نامه مربوط به مشاغل سخت‌ و زیان‌آور نیز در دستور کار است. درجه سختی و زیان‌آوری مشاغل، با توجه به‌ میزان سختی کار باید در همکاری جامعه کارگری، کارفرمایی و مجلس باید تعیین شود.

قرارداد کار و یا حکم کارگزینی از موارد مهمی است که کارگر به واسطه آن می تواند عنوان شغلی را اصلاح کند.

بازرسان موظفند که وضعیت واقعی کارگران را بررسی کرده و اطلاعات لازم را جمع‌آوری کنند. پس از انجام بازدید و بررسی‌های لازم، بازرسان می‌توانند گزارشی تهیه کنند که شامل اصلاحات در مبلغ دستمزد و عنوان شغلی است. اگر بر اساس نتایج این بازرسی تغییراتی در اطلاعات شما لازم باشد، این تغییرات در سیستم ثبت و اعمال خواهد شد.