
محکومیت کارفرما به زندان به دلیل عدم استراداد سفته کارگر (+ رای دادگاه تجدید نظر)
عدم استرداد سفته امانی کارگر بعد از پایان قرارداد کار و به اجرا گذاشتن آنها توسط کارفرما، مصداق خیانت در امانت است.
عدم استرداد سفته امانی کارگر بعد از پایان قرارداد کار و به اجرا گذاشتن آنها توسط کارفرما، مصداق خیانت در امانت است.
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.