برخی اعلام می کنند که کارگر پس از شکایت، اگر انصراف بدهد دیگر نمی تواند شکایت مجدد خود را مطرح کند، این موضوع کاملا اشتباه است.

در بعضی از سازمان ها کافرمایان تمایل دارند قبل از اینکه قراردادی را به صورت دائمی با پرسنل خود تنظیم کنند، یک قرارداد آزمایش سه ماه را با فرد تنظیم کنند و پس از گذراندن این دوره و در صورتی که هر دو طرف قرار داد رضایت داشتند قرارداد کار به صورت قرارداد کار موقت و یا قرارداد کاردائم تنظیم شود.

بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران درباره قراردادهای کار کارگران می گوید: بیشتر از ۵۰درصد کارگاه ها قرارداد تک نسخه ای دارند و نسخه قرارداد دست کارگر نیست.

مرخصی حقی است که برای کارگر در روز‌های غیرتعطیل در نظر گرفته می‌شود و مهم است کارگر یا کارمند از نحوه استفاده از آن آگاه باشد.

بنا بر اعلام سازمان تأمین اجتماعی، بازنشستگان این سازمان می‌توانند برای دریافت وام ۲۰ میلیون تومانی به صورت غیرحضوری و یا حضوری در کانون‌های بازنشستگی در اواخر خردادماه ثبت‌نام کنند.

کارگرانی که فکر می کنند حقوقشان کم واریز می شود کافی است این چند مرحله را انجام دهند.