
بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی درباره مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل
بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی درباره مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل منتشر شد.
بخشنامه جدید سازمان تأمین اجتماعی درباره مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل منتشر شد.
این تسهیلات در سال 1404 به 50 میلیون تومان افزایش پیدا کرده و نرخ کارمزد تسهیلات نیز 4 درصد سالانه است.
بر پایه این گزارش، نحوه محاسبه معوقات متناسبسازی نیز به این صورت خواهد بود که مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال و نهایتا، مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۴ براساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین میشود.
بعداز ظهر روز گذشته، دوشنبه 25 فروردین ماه، سازمان تأمین اجتماعی از آغاز پرداخت مابهالتفاوت متناسب سازی به مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی خبر داد. صبح امروز اما تعدادی از بازنشستگان در تماس با «ایلنا» اعلام کردند که هنوز این مبلغ به حساب آنها پرداخت نشده است.
طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی قرار بود معوقات متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران مربوط به هفت ماه اول سال گذشته، (پس از کسر علیالحساب پرداختی در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳) طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردینماه پرداخت شود که اجرای این موضوع محقق نشد.
سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای در خصوص علت تاخیر در پرداخت مابهالتفاوت متناسبسازی مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران و زمان پرداخت آن توضیح داد.
معوقات متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران مربوط به هفت ماه اول سال گذشته، (پس از کسر علیالحساب پرداختی در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳) طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردینماه پرداخت خواهد شد.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.