کارگران برای ادعای سابقه باید با همراه داشتن مدارک لازم به آخرین شعبه بیمه پردازی مراجعه کنند. در این صورت کارگران مدارکی مانند فیش حقوقی، حکم کارگزینی، فهرستی از پرداخت کارفرما به بانک و هر مدرکی که اثبات می کند برای کارفرمایی کار کرده اند و کارفرما در پرداخت حق بیمه قصور کرده را و همچنین مشخصات کارگاه و کارفرمای مورد نظر و ایامی که حق بیمه پرداخت نشده را به شعبه ارائه کنند تا کمیته های رسیدگی به ادعای سوابق کارگران تشکیل شود.

برای افرادی که ۵ یا ۱۰ روز بیمه شده اند امکان بررسی وجود ندارد چرا که این افراد «در همان زمان» باید به این موضوع رسیدگی می‌کردند.

افراد شاغل در مؤسسات و شرکت‌های دولتی مشمول قانون تأمین‌ اجتماعی در ایام مرخصی بدون حقوق از حالت اشتغال خارج می‌شوند و تابع هیچ یک از نظام‌های بیمه‌ ای نیستد؛ در صورت تمایل و احراز شرایط مقرر می‌توانند نسبت به ادامه بیمه خود به طریق ادامه بیمه به طور اختیاری یا بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد با رعایت سایر شرایط مقرر، اقدام کنند.

براساس آخرین گزارش حوزه بیمه‌ ای ، در بین افراد شاغل ۵.۲ میلیون نفر را برآورد کرده بودند که شاغل هستند و فرار بیمه‌ ای دارند یا پاره وقت هستند و بیمه‌ شان واریز نمی‌شود.

کارگر باید یکسال کار کند تا بیمه شود یا دوره آزمایشی بیمه ندارد! این تصور نیز اشتباه است. کارگر از روز اول اشتغال باید نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه شود. هر رویکردی غیر از این خلاف قانون است.

سازمان تامین اجتماعی: برای افرادی که ۵ یا ۱۰ روز بیمه شده اند امکان بررسی وجود ندارد چرا که این افراد در همان زمان باید به این موضوع رسیدگی می‌ کردند.

مقصود از مدت خدمت نظام‌وظیفه کلیه زمان قانونی خدمت سربازی انجام‌شده مندرج در کارت پایان خدمت صادره از سوی سازمان نظام وظیفه است؛ بنابراین احتساب بخشی از این مدت (مثلا یک سال) به دلیل عدم پیش‌بینی در قانون امکان‌پذیر نخواهد بود