در حال حاضر اشتغال در فضای مجازی از ضرورت‌های انکارناپذیر کسب و کار است و باید به یکی از دغدغه‌های همگانی دستگاه‌های حاکمیتی و نهادهای مردمی تبدیل شود.

اگر در عمل کار کارگری بوده ولی عنوان قرارداد پیمانکاری بوده می شود از اداره کار شکایت کرد.

میدری سال گذشته اعلام کرده بود که دولت در تلاش است بیمه‌ی اجتماعی یا بیمه تأمین اجتماعی برای کسانی که بر تاکسی‌های اینترنتی و مشاغل مشابه کار می‌کنند، تعلق بگیرد و این نخستین‌بار در ایران است که چنین طرحی در کشور اجرایی خواهد شد.

کارشناسان حقوق کار تأکید می‌کنند که ثبت رسمی قرارداد حتی برای کارگران ساعتی و نیمه‌وقت، کلید اصلی بهره‌مندی از حقوق بیمه‌ای و قانونی است.

طبق قانون، حتی اگر کارگر رضایت بدهد که بیمه نشود، این رضایت از نظر حقوقی بی‌اعتبار است و در صورت شکایت کارگر، کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه معوقه خواهد شد. افزون بر این، عدم بیمه‌کردن کارگر می‌تواند برای کارفرما جریمه و حتی تعقیب کیفری در پی داشته باشد.

اگر بازنشسته‌ای ۶ یا ۷ سال پیش بازنشسته شده باشد، اکنون می‌تواند برای استفاده از این حق اقدام کند. البته اینکه آیا مابه‌التفاوت حقوق سال‌های گذشته نیز پرداخت می‌شود یا خیر، بستگی به تفسیر حقوقی دارد.

امکان پرداخت حق‏‌بیمه کسری از ماه حداکثر از تاریخ انعقاد قرارداد به بعد میسر بوده و کسری سوابق گذشته مربوط به قبل از تاریخ انعقاد قرارداد به هیچ عنوان ملاک عمل و مشمول پرداخت نخواهد بود.