بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای زنان کارگر امکان‌پذیر است. این قانون به منظور حمایت از زنان شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور وضع شده و از جمله تسهیلاتی است که به این گروه اختصاص یافته است.