نکته اینجاست که کارگرانِ بدون تشکل و بی‌صدایی که در واحدهای پراکنده‌ی نقاط مختلف کشور کار می‌کنند، عملاً چاره‌ای جز پذیرش این رفتارهای غیرقانونی ندارند؛ اگر بگویند استعفای بدون تاریخ را امضا نمی‌کنیم، دیگر از کار خبری نیست....

کارگر حتی با وجود توافق به عدم استعفا تا ۲ سال، می‌تواند استعفای کتبی خود را به کارفرما داده و توصیه می‌شود سندی از این اتفاق نزد خود داشته باشد.