نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار به 2 ابهام بزرگ در خصوص حق اولاد کارگران پاسخ داد.

 آقای وزیر! چگونه ممکن است کارگری که حتی از حداقل های حقوق محروم است با کارفرمای خود برای حقوق بالاتر از قانون کار چانه زنی کند، اصلا مگر قدرت چانه زنی به نمایندگان کارگری داده شده که حالا کارگران بخواهند کاری کنند!

چنانچه در کارگاهی روزانه 40 دقیقه به عنوان زمان استراحت و صرف غذا تعلق می گیرد در این صورت کارگر باید روزانه 8 ساعت در کارگاه حضور داشته باشد.

یک کارگر ساختمانی از استان لیائونینگ در شمال شرقی چین در حال استفاده از مهارت هایی است که در طول کار روزانه خود ایجاد کرده تا خود را به سمت ستاره شدن در رسانه های اجتماعی سوق دهد.

چنانچه فوت کارفرمای شخص حقیقی موجبات تعطیلی کارگاه شود از مصادیق موضوع ماده ۱۵ قانون کار تلقی میگردد.

اگر حقوق یک کارگر را ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان در نظر بگیریم برای خرید یک فرش ۹ متری ۱۸میلیون تومانی تقریبا باید ۳-۲ ماه کل حقوقش را پس انداز کند تا بتواند فرش ماشینی بخرد.

کارشناس روابط کار گفت: اگر عیدی کارگری چندین سال پرداخت نشده و به اداره کار مراجعه می کند، در صورت احراز عدم پرداخت، عیدی هر سال به مبلغ همان سال محاسبه و پرداخت می شود.