خسارت کارگر به کارفرما چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟

خسارت کارگر به کارفرما چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟

اگر کارگر در زمان مقرر کار را به کارفرما تحویل ندهد کارفرما می‌تواند از او دریافت خسارت کند. بدیهی است که پیش از پیش آمدن چنین موقعیتی باید در نظر داشته باشید که شرایط قبول کردن کار عادلانه باشد و کارگر این مسئله را پذیرفته باشد.

قرارداد های موقت قدرت چانه‌ زنی را از کارگران می‌گیرد

قرارداد های موقت قدرت چانه‌ زنی را از کارگران می‌گیرد

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران خاطرنشان کرد: کارگری که امنیت شغلی ندارد چگونه می‌تواند برای دستمزد خود چانه‌زنی کند؟ در طول تاریخ ثابت شده است که کارگران به‌دلیل ترس از بیکاری حق و حقوقشان پایمال می‌شود، زیرا ترجیح می‌دهند کار خود را از دست ندهند، آقای وزیر به امنیت شغلی و قراردادهای کوتاه‌مدت کارگران واقف است؟

دستمزد

حوادث