محتویات کیف حاوی ۶ هزار و ۵۰۰ دلار، ۷۰ هزار دینار عراقی، ۲۲۰ میلیون ریال وجه رایج جمهوری اسلامی ایران و مدارک هویتی، در مجموع به ارزش بیش از هفت میلیارد ریال بوده است

فوق العاده ماموریت, معادل یک روز حقوق (مزد ثابت یا مزد مبنا )هست. ضمنا تهیه وسیله ایاب و ذهاب (یا هزینه آن) هم در تعهد کارفرماست. ماموریت باید از سوی کارفرما در راستای انجام کار ارجاع شده باشد.

ساعات صرف صبحانه و ناهار جزو ساعات کار به حساب نمی‌آید، البته چنانچه در کارگاهی از قبل رویه مورد عمل بر این قرار گرفته باشد که ساعت صرف صبحانه یا ناهار و یا شام جزء ساعت کار به حساب آید استمرار آن به عنوان عرف مستقر در کارگاه محسوب و کماکان باید اجرا گردد.

«کمتر از ۱۰ میلیون تومان حقوق برای کاری ۷ روزه و هر روز ۱۲ ساعته؟» پاسخ می‌دهد: «روز اول که برای آگهی کار آمدیم، گفتند حقوق وزارت کاری می‌دهیم، بعد دیدیم منظورشان همان پایه حقوق است، گفتیم حقوق وزارت کار، مزایا هم دارد، گفتند نه، دستمزد شما ساعتی حساب می‌شود، حالا گاهی بُنِ غیرنقدی به ما می‌دهند، یک سبد کوچک خواربار اما پولی که آخر هر ماه به حساب ما می‌ریزند، کمتر از ۱۰ میلیون تومان است، یعنی برای هر روز کار کمی بیشتر از ۲۰۰ هزار تومان می‌گیریم، البته کلی لطف داشته‌اند و مار را بیمه کرده‌اند».

تنها در استفاده از بیمه بیکاری یکی از مدارک مورد تقاضا از فرد بیکار شده، کارت پایان خدمت می باشد و بیمه شده تا زمان ارائه کارت پایان خدمت نمی تواند از بیمه بیکاری استفاده کند.

خوشوقتی در مورد اصلاح ماده ۱۰ قانون کار گفت: در این اصلاحیه صراحتاً ذکر شده اخذ هرگونه چک، سفته و اوراق تجاری از کارگران ممنوع است.

گفتنی است که زمان اجرای متناسب سازی از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۳ است و حتی اگر تا دو ماه آینده لایحه از طریق شورای نگهبان تصویب وابلاغ شود، الزاما متناسب سازی ازهمان ابتدای سال جاری اجرایی شده و معوقات پرداخت خواهد شد.