این روزها، روزهای آخر دولت سیزدهم و ایام تبیین موفقیت‌ها و دستاوردهای رنگارنگ است، کاربدستان در این زمینه از هم گوی سبقت می‌ربایند و مکرر دادِ سخن می‌دهند.

این کارگر گفت: دوستان ما قبلا بدون کارت پایان خدمت شکایت کرده‌اند و به شکایت آن‌ها رسیدگی شده اما در دوره‌ی جدید وزارت کار این قانون مشکلاتی برای کارگران به وجود آورده است. کارفرما می‌تواند به راحتی از ما کار بکشد بدون اینکه حقوق ما را پرداخت کند و ما هم نمی‌توانیم از کارفرما شکایت کنیم.

خدایی، فعال کارگری گفت: تصور می‌شود که با افزایش دستمزد تورم ایجاد می‌شود؛ اما این کارگر است که دنبال تورم می‌دود.

ثبت نام های میلیونی، ظرفیت محدود بانک ها و انتظار چند ماهه در صف وام ازدواج زندگی این زوج هارا سخت تر و دشوار تر کرده است.

کارگرانی که به کارفرمای خود سفته می دهند حتما یک نسخه از سفته و یا شماره ای از سفته پیش خود نگه دارند.

سوال این است که براساس آخرین دادنامه‌ی هیات عمومی دیوان عدالت اداری، چه اقلام و شاخص‌های مزدی‌ای مبنای محاسبه سنوات و مزایای پایان کارِ کارگران قرار می‌گیرند؟ حق قانونی کارگران در زمان خاتمه‌ی خدمت چقدر است و چگونه محاسبه می‌شود؟

کارگران پیمانی شاغل در پروژه راهسازی «بجستان به فردوس» در استان خراسان رضوی حدود ۵ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده، دارند.