اگر کارگر ترک کار کند، کارفرما می تواند از او خسارت بگیرد؟
نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار به این سوال " اگر کارگر ترک کار کند، کارفرما می تواند از او خسارت بگیرد؟" پاسخ داد.
نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار به این سوال " اگر کارگر ترک کار کند، کارفرما می تواند از او خسارت بگیرد؟" پاسخ داد.
دسترسی راحت و ارزان به خدمات بهداشتی و درمانی و پوشش بیمهای کارآمد از عوامل موثر در افزایش امید به زندگی است و در ایران «سازمان بیمه سلامت» متولی اصلی برقراری پوشش «بیمه همگانی» است و بر همین اساس هم سعی در پوشش بیمهای آحاد جامعه ایرانی دارد تا به این ترتیب دغدغه بیماری و هزینههای دارو و درمان به حداقل ممکن کاهش یابد...
دولتها همیشه بهدنبال این هستند که از بزرگ شدن آمار حوادث جلوگیری کنند و آن را طبیعی جلوه دهند. یک حقوقدان و فعال کارگری به «پیام ما» میگوید بهطور کلی هیچ عدد و رقم قابل اعتمادی در حوزهٔ کارگری وجود ندارد: «ما الان نمیدانیم چند میلیون کارگر داریم. چند میلیون کارگر حداقلبگیر داریم. چند میلیون کارگر زن داریم و چند میلیون اتباع خارجی داریم.
محسن باقری اظهار کرد: در خصوص بازنگری دستمزد سال ۱۴۰۲، مشروح مذاکرات جلسات افزایش مزدِ شورایعالی کار قطعاً ضبط شده و در وزارت کار موجود است.
انوری (عضو شورای شهر ایلام) در این رابطه به ایلنا گفت: من مساله را پیگیری کردم؛ خودکشی این کارگر ارتباطی با پرداخت حقوق نداشته است.
برنامه کاربردی "تأمین من" از سایت سازمان تأمیناجتماعی به نشانی hamrah.tamin.ir و نیز از فروشگاههای مجازی (مانند بازار و مایکت) قابل دریافت است.
رعیتی فرد درباره اصلاح قانون کار گفت:پیشنهاد اصلاح قانون کار را در 8ماده که مرتبط به امنیت شغلی کارگران بود از سال گذشته قبل از هفته کارگر به دولت ارسال کردیم, در حال حاضر در کمیسیون دولت در حال بررسی است.
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.