در ماده ۳ قانون کار، کارفرما به این شکل تعریف شده است: ” کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌کند‌. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی‌که عهده‌‌دار اداره کارگاه هستند، نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می‌گیرند‌.”

بر اساس ماده ۳۷ قانون کار، پرداخت دستمزد باید به صورت منظم و با رعایت فاصله‌های زمانی مشخص صورت بگیرد.

کارگر و کارفرما به عنوان طرفین قرارداد در انعقاد قرارداد کار برای صحت قرارداد باید شرایط قانونی لازم را رعایت کنند. 

برای محاسبه اضافه کاری کل ساعات کارکرد ماهانه خود را جمع کنید منهای موظفی ماهانه قانونی کنید.

تمرکز بانک رفاه می بایست بر تقویت معیشت جامعه کارگری و بازنشستگان کارگری تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی باشد.

چند کارگر با دیدن فوران شعله آتش زیر یک خودرو سوخت‌بر در انبار، با هوشیاری و سرعت عمل موفق به خاموش کردن آتش شدند تا از انفجاری هولناک جلوگیری کنند.

از لحظه بروز حادثه کلیه ظرفیت‌های فنی، انسانی و ماشین‌آلات پیمانکار پروژه جهت ارزیابی، امداد و احیای فرد حادثه دیده با همکاری سازمان امداد و نجات هلال احمر به کار گرفته شده است.