اینکه تصور شود حق مسکن نوعی کمک مقطعی است، ظلم بزرگی در حق کارگر است.

حتی اگر بن کارت به کارگر (به صورت متسمر) پرداخت شود باید مبلغ آن در لیست بیمه ذکر شود.

اگر کارگر هیچگونه دلیل و مدرکی دال بر اثبات ادعای خود نداشته باشد می تواند در جلسه رسیدگی درخواست ارجاع پرونده به تحقیق و بازرسی محلی نماید.

متاسفانه این یک حقیقت است که تجربه تاریخی می‌گوید روند افزایش دستمزد کارگران در ۶ ماه دوم سال تا حدی طولانی می‌شود.

به نظر می‌رسد تامین امنیت شغلی کارگران با رعایت انضباط اجتماعی محیط کار باید در سال جاری تعیین تکلیف شود وگرنه ادامه این روند و عدم اجرای دستور رهبر انقلاب جای سوال و ابهام خواهد داشت.

بر اساس این گزارش، عملیات نجات حاصل همکاری و هماهنگی میان شرکت مناطق نفتخیز جنوب، اداره کل مدیریت بحران استانداری، معاونت امنیتی انتظامی استانداری و فرمانداری شهرستان شادگان بود که در نهایت منجر به خاتمه این عملیات شد.

برای بعضی از موضوع‌ها در قانون کار و آیین دارسی کار و قانون بیمه بیکاری مهلت شکایت تعیین شده است که کارگر برای این موضوع‌ها باید مهلت‌ها را رعایت کند. در مواردی که مهلتی در قانون تعیین نشده است مشمول مرور زمان نبوده و کارگر به اختیار خود می‌تواند در هر زمانی شکایت خود را ثبت کند.