رشد حقوق مزایا و فوق العاده‌های کارکنان تابع قانون کار در دستگاه های اجرایی، تابع ضوابط مقرر در قانون کار خواهد بود در خصوص کارکنان موضوع این بند که در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مشغول به کار هستند، رعایت ماده (۱۲۴) قانون مذکور و تبصره ذیل آن الزامی است.

بازنگری و اصلاحات در مقررات و رویه‌های مربوط به آموزش کارکنان دستگاه‌های اجرایی در دستور کار این سازمان قرار دارد.

به میزان ۸ درصد پرداختی تحت عنوان قانون جوانی و جمعیت اضافه می شود. متوسط پرداخت دولت ۲۸ درصد خواهد بود.

نخست باید دید چقدر پول داریم و دیگر اینکه، نیاز قطعی و چیزی که استحقاق همکاران و کارمندان دولت و همچنین بازنشستگان است، چقدر است.

پژوهشگران دانشگاه استرالیای جنوبی با ارزیابی نتایج ۱۱ هزار و ۵۷۵ شرکت‌کننده از ۷۳ شرکت استرالیایی، نیوزیلندی و بریتانیایی دریافتند یک برنامه بازی‌وارشده سلامتی در محل کار (برنامه کاربردی چالش ۱۵ دقیقه‌ای) به افزایش چشمگیر سطح فعالیت بدنی کارکنان منجر می‌شود.

ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از موافقت رئیس‌جمهور با پیشنهاد رئیس مجلس برای محاسبه ۴۴ ساعت مابه‌التفاوت تغییر ساعت کارمندان در قالب دورکاری و بازگشت ساعات کاری به روال عادی در جلسه سران قوا خبر داد.