سال گذشته هم توافق گروه کارگری و کارفرمایی این بود و با توجه به اینکه عده‌ای از کارفرمایان مزایای جانبی مزد را پرداخت نمی‌کنند، توافق شد که افزایش روی پایه مزد بیاید. اگر درصد افزایش روی حداقل دستمزد بیاید بهتر است چون هم شامل حال بازنشستگان می‌شود و هم به تقویت منابع سازمان تامین اجتماعی کمک می‌کند.