طی هفته های اخیر دو پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مطرح شد که یکی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در قالب قرارداد کار معین و بر اساس مدرک تحصیلی و دیگری بدون اعمال مدرک تحصیلی و واریز مستقیم حقوق از خزانه به افراد بود.
دولت قول داد تا زمینه و بستر تبدیل وضعیت را فراهم کرده و به نوعی رضایتمندی بیشتر و ایجاد انگیزه مضاعف را مهیا کند هر چند که سیاست دولت چهاردهم کوچک‌سازی دولت است.
فاطمی تأکید کرد: هدف از این اقدام، تضمین شغل پایدار برای نیروهای شرکتی است و مجلس همچنان پیگیر اجرای کامل این موضوع خواهد بود.
کارکنانی که دارای مدرک دیپلم و بالاتر هستند، تحت عنوان «قرارداد معین» و آنان که مدارک زیر دیپلم دارند، به صورت مستقیم و با «قرارداد کارگری» جذب سازمان خواهند شد.
یک خبر خوب برای نیروهای شرکتی دارم و آن اینکه برای همیشه سناریوی دوم از دستور کار خارج شد.
معاون اول رئیس جمهور اعلام کرد که به سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید خواهم کرد که موضوع ساماندهی را با نگاه به طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پیش ببرند.
براساس سناریو مورد توافق دولت و مجلس، نیروهای شرکتی تحصیل‌کرده از دیپلم به بالا در قالب کار معین و نیروهای دیپلم به پایین در قالب ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری براساس قانون کار با دولت قرارداد می‌بندند و شرکت‌های واسط هم حذف شوند.
یک فعال صنفی:
چطور وقتی همه هزینههای زندگی دو برابر شده، از فریز دستمزد دفاع میکنند؟!
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
