
حالت های مختلف مرخصی استعلاجی کارگران
مرخصی استعلاجی یکی از انواع مرخصی قانونی است که شامل تمامی کارکنان ادارات، شرکت ها، سازمان های دولتی و غیر دولتی و افراد تحت پوشش تامین اجتماعی خواهد شد.
مرخصی استعلاجی یکی از انواع مرخصی قانونی است که شامل تمامی کارکنان ادارات، شرکت ها، سازمان های دولتی و غیر دولتی و افراد تحت پوشش تامین اجتماعی خواهد شد.
پرداخت حقوق ایام استعلاجی از روز اول تا هر مقداری به کارفرما ارتباطی ندارد و اگر زمانی کارفرما پرداخت کرد می تواند حالت توافقی از مرخصی های استحقاقی کارگر کسر نماید.
مرخصی استعلاجی طبق مقررات سازمان تامین اجتماعی، با موافقت سازمان تامین اجتماعی می شود و بنابراین کارفرما نقشی در آن ندارد.
نیما پرتوی کارشناس روابط کار به سوالات مهم کارگران در خصوص مرخصی استعلاجی پاسخ داد.
چنانچه کارگر و کارفرما به صورت غیرقانونی شروع به کار کارگر را اعلام نکنند و کارکرد کارگر را مخفی کنند و کارکرد کارگر در مدت مرخصی استعلاجی از دید تامین اجتماعی مخفی بماند کارفرما نباید برای این مدت بیمه واریز کند.
یک فعال صنفی:
چطور وقتی همه هزینههای زندگی دو برابر شده، از فریز دستمزد دفاع میکنند؟!تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.