برای محدود کردن کالابرگ هزار قانون دارید؛ برای افزایش دستمزد کارگران چرا سکوت می‌کنید؟
اگر برای تغییر قوانین کالابرگ راهی پیدا می‌کنید، برای ترمیم دستمزد هم راه پیدا کنید!
کارگر ۲۴ – هر بار که صحبت از کالابرگ و حمایت معیشتی مردم می‌شود، یک قانون تازه، یک شرط جدید و یک محدودیت دیگر از راه می‌رسد؛ یک روز نداشتن خودرو، روز دیگر نداشتن خانه یا بررسی دهک درآمدی! انگار تمام توان و وقت مسئولان صرف این شده است که مشخص کنند چه کسی نباید مشمول حمایت شود، نه اینکه چگونه می‌توان سفره مردم را بزرگ‌تر کرد.
مردم هنوز با یک قانون کنار نیامده‌اند که قانون دیگری از راه می‌رسد. امروز ملاک خودروست، فردا خانه و پس‌فردا معلوم نیست چه شرط دیگری قرار است به فهرست محدودیت‌ها اضافه شود. آیا واقعاً این همه تغییر و بررسی برای حمایت از مردم است یا پیدا کردن راهی برای محدودتر کردن دایره مشمولان؟
اما سؤال بزرگ‌تر اینجاست: چرا وقتی پای کالابرگ به میان می‌آید، برای تغییر قوانین و تعیین شرایط جدید این‌همه وقت و انرژی وجود دارد، اما وقتی نوبت به دستمزد کارگران می‌رسد، وزارت کار این‌چنین سکوت می‌کند؟
چرا برای کالابرگ بارها سازوکارها را تغییر می‌دهید، اما برای ترمیم دستمزد کارگرانی که زیر بار تورم کمر خم کرده‌اند، جلسه شورای عالی کار به تعویق می‌افتد و خبری از تعیین تکلیف نیست؟
کارگر با حقوقی که هر روز قدرت خریدش کمتر می‌شود، چگونه باید تا پایان سال دوام بیاورد؟ مگر هزینه‌های زندگی منتظر تقویم می‌مانند؟ مگر قیمت نان، اجاره‌خانه، دارو و درمان فقط سالی یک بار افزایش پیدا می‌کند که دستمزد کارگران هم باید تنها یک بار در سال تغییر کند؟
اگر برای تغییر قوانین کالابرگ راهی پیدا می‌کنید، برای ترمیم دستمزد هم راه پیدا کنید!
قانون کار ظرفیت بازنگری در دستمزد را در صورت تغییر شرایط اقتصادی پیش‌بینی کرده است؛ پس چرا این ظرفیت باید روی کاغذ بماند؟ چرا باید کارگران هر روز شاهد کوچک‌تر شدن سفره‌هایشان باشند و مسئولان همچنان در انتظار پایان سال بمانند؟
وقت آن رسیده است که طلسم افزایش سالانه دستمزد شکسته شود؛ نه با وعده، نه با حرف‌های تکراری و نه با حواله دادن کارگران به ماه‌های آینده، بلکه با تصمیمی روشن، برگزاری جلسه شورای عالی کار و اقدامی عملی برای جبران بخشی از کاهش قدرت خرید مردم.
آقایان مسئول! کارگر صدقه نمی‌خواهد؛ دستمزدی می‌خواهد که بتواند با آن زندگی کند. کالابرگ، هرچقدر هم که باشد، جای دستمزد عادلانه را نمی‌گیرد. حمایت معیشتی نباید به ابزاری برای فراموش کردن حق قانونی کارگران تبدیل شود.
اگر می‌توانید بارها قوانین کالابرگ را تغییر دهید، یک بار هم برای نجات قدرت خرید کارگران قدم بردارید. طلسم افزایش سالانه دستمزد را بشکنید؛ شاید این بار، پیش از آنکه سفره‌های بیشتری خالی شود، صدای کارگران را بشنوید.
دیدگاهتان را بنویسید