قانون کار
آیا کارفرما مجاز به تغییر محل کار کارگران است؟
طبق ماده ۲۶ هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که بر خلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل، قابل اجرا است.
طبق ماده ۲۶ هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که بر خلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل، قابل اجرا است.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
تعیین حداقل دستمزد کارگران تأثیری در لایحه بودجه نداردتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.