
آیا می توان در حین پیگیری پرونده شکایت از کارفرما وی را ملزم به پرداخت حقوق کرد؟
کارگری که اخراج شده و کار ندارد و حقوقی هم پرداخت نشده آیا قانونی هست که کارفرما را ملزم به پرداخت غرامت دوران بیکاری شخص کند؟
کارگری که اخراج شده و کار ندارد و حقوقی هم پرداخت نشده آیا قانونی هست که کارفرما را ملزم به پرداخت غرامت دوران بیکاری شخص کند؟
کارگری سوال کرد: اگر از کارفرما شکایت کنم حدودا چه مدت طول می کشد تا به نتیجه برسم و چقدر باید هزینه کنم و آیا اصولا به نتیجه می رسم؟
به گفته خوشوقتی، در مواردی که رای صادره از شعبه حل اختلاف در دیوان نقض میشود، مرجع مربوطه مکلف است با رعایت دستور دیوان حداکثر ظرف مدت دو ماه رای نهایی را صادر کند که این امر نیز به سرعت رسیدگی میافزاید.
آرمین خوشوقتی گفت: با ابطال یک بند نادرست در نامهی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار، مسیر جدیدی باز شده است که امیدواریم موجب کوتاه شدنِ مسیر پروندههای شکایت در حوزهی روابط کار و کاهش زمان رسیدگی به این پروندهها شود؛ پیش از این رسیدگی به برخی پروندهها ماهها طول میکشید و کارگر بین مراجع حل اختلاف و دیوان عدالت سرگردان میماند.
در این قسمت به زبان ساده از صفرتا صد شکایت از کارفرما برای حقوق، عیدی، سنوات و سایر مزایا و راه و روش شکایت اداره کار پرداخته خواهد شد.
رئیس دیوان عدالت اداری در نامهای به همه مدیران دستگاههای اجرایی با اشاره به قانون جدید تشکیلات و آییندادرسی دیوان عدالت اداری درباره شرایط ثبت شکایت، گفت: اشخاص قبل از طرح شکایت در دیوان باید خواسته خود را به دستگاه مربوطه ارائه دهند.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.