کمیسیون اجتماعی مجلس به کاهش ساعات کاری کارمندان دولت به 42 و نیم ساعت در هفته و تعطیلی پنجشنبه‌ها اصرار کرد و گزارش کمیسیون برای بررسی در جلسه علنی به هیئت رئیسه ارسال شد.

با توجه به اینکه اعمال سخت و زیان آور موضوع ماده 52 قانون کار باعث عدم انجام اضافه کاری و کاهش دریافتی کارگران شده و همچنین تاثیر منفی در بازنشستگی پیش از موعد می گذارد اغلب کارگران با اعمال سخت و زیان آور ماده 52 قانون کار موافق نیستند.

تکلیف ساعات کاری کارگران در شرایط قطعی برق کارگاه مشخص شد.

در پی اجرای تغییر ساعت کاری ادارات در خرداد ۱۴۰۴ و پرسش‌هایی که درباره هم‌زمانی این تغییر با قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص مطرح شده بود، معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در نامه‌ای رسمی، استفاده هم‌زمان از این دو قانون را مجاز اعلام کرد.

نیما پرتوی کارشناس روابط کار چند نکته مهم درباره ساعت کاری کارگران در ایام قطعی برق را توضیح داد.

این مصوبه در راستای مدیریت بهینه مصرف انرژی، کاهش بار ترافیکی، و حمایت از کارکنان دارای شرایط خاص خانوادگی به تصویب رسیده و لازم‌الاجرا است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی متذکر شد: اگر تصمیم جدیدی نگیریم، ساعت کاری کارمندان از ۱۵ خرداد از ۶ صبح تا ۱۳ ظهر خواهد بود.