سیصد و سی و سومین نشست شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی و به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد و در آن پیشنهادهای دریافت‌شده برای تعیین حداقل دستمزد مورد بررسی قرار گرفت.
در صورتی که بین کارگر و کارفرما همبستگی بوجود بیاید بسیاری از مشکلات رفع می‌شود.
ما تمایل‌مان بر این است که افزایش فقط در حقوق پایه لحاظ شود به جای اینکه بخشهای دیگر مزد افزایش یابد تا از این طریق هم کارگران و مزدبگیران و هم بازنشستگان بتوانند منتفع شوند و افزایش مزد بتواند اثرات بیشتری بر تقویت قدرت خرید مصرف کنندگان بگذارد.
خدایی گفت: کمیته مزد از هفته آینده کار خود را با ترکیب مصوب آغاز می‌کند و برای نشست‌های شورایعالی کار نیز باید هماهنگی‌های لازم صورت بگیرد تا نشست‌های بعدی برگزار شود. امیدواریم امسال با تمکین به قانون و اجرای بدون تنازل آن، حقوق مزدی کارگران اعاده شود؛ در حال حاضر، بحران معیشت کارگران به شدت عمیق است و نیاز به راه‌حل‌های عاجل احساس می‌شود.
عبدالملکی گفت: سال ۱۴۰۱ تابستانش نرخ بیکاری رسید به ۸.۹ درصد که پایین‌ترین نرخ بیکاری طی ۱۸ سال ماه قبل از خودش بود. آمار رسمی تامین اجتماعی این است که بیمه بیکارانی که بیمه بیکاری دریافت می‌کردند ناشی از تعدیل ۳۰ درصد کم شدند.
فاصله‌ی دستمزد (حتی دستمزد متوسط و نه صرفاً حداقلی) با هزینه‌های پایه‌ایِ زندگی آن‌چنان زیاد است که دیگر آغاز مذاکرات مزدی یا افزایش درصدیِ پایه دستمزد، شوری برنمی‌انگیزد! وقتی قیمت همه چیز دلاری‌ست و حداقل سبد معیشت، بیش از سه برابر دستمزد کارگران است، افزایش چند درصد به پایه مزد ۷ میلیون و خورده‌ای، اساساً نمی‌تواند گره‌گشا باشد.
امروز ساعت ۱۵ اولین نشست مزدی ۱۴۰۴ در محل وزارت کار برگزار می‌شود.
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
