دیوان عالی کشور نیز بخشنامه‌ای صادر کرده که بر اساس آن، از زمان قطعیت رأی، امکان مطالبه خسارت تأخیر تأدیه برای کارگر وجود دارد؛ به این معنا که اگر حقی بر ذمه کارفرما یا بدهکار قرار گیرد، کارگر می‌تواند خسارت تأخیر دریافت کند.

شرایط پرداخت خسارت تاخیر حقوق و مزایای کارگران مشخص شد.

پس از واریز مبلغ محکومیت، کارگر می تواند از طریق دفاتر قضایی مطابق رای ۷۵۷ دیوان عالی کشور بابت تاخیر تادیه مبلغ محکومیت اقدام نماید.