برای محاسبه تأثیر حضور در روزهای تعطیل رسمی، مجموع ساعات کار ماهانه با ساعات کار قانونی و موظفی آن ماه مقایسه می‌شود و ساعات کار مازاد بر موظفی به عنوان اضافه‌کاری محسوب می‌شود.

فوق العاده نوبت کاری و حق شیفت سال‌های گذشته با حقوق امسال یا سال‌های قبل محاسبه می شود؟