ابتدا به سامانه خدمات غیر حضوری به نشانی es.tamin.ir مراجعه و پس از ثبت‌نام، کد کاربری و رمز عبور دریافت نمایید.

در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران درزمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضررشدن کارگران جلوگیری می‌شود.

اگر بیمه ای واریز نشده، کارگران باید از طریق مراجع حل اختلاف وزارت کار اثبات کنند. به طور کلی مسئولیت پرداخت حق بیمه کارگران مشمول قانون کار برعهده کارفرماست.

سازمان تامین اجتماعی در اقدامی خلاف قانون و اخلاق، در دو، سه ماه گذشته، به محض اینکه پرداخت حق بیمه از سوی کارفرماها با تاخیر مواجه می شود، به صورت برخط ، خدمات بیمه ای کارگران را قطع می کند.

بعد ارسال لیست به سامانه تامین اجتماعی فقط یک ساعت فرصت پرداخت دارید. بعد آن لیست شما حذف می شود.

زنان خانه دار می‌توانند با پرداخت ۳۰ سال حق بیمه و داشتن ۴۵ سال یا با ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و پس از رسیدن به سن ۵۵ سالگی بازنشسته شده و از مستمری بازنشستگی سازمان استفاده کنند.

ملاک اعمال پایه سنوات در ليست بيمه، سوابق کارکنان در آن کارگاه ( به ازای هر ۳۶۵ روز، یک پایه، اعم از متوالی یا متناوب) می‌باشد.