نبود بیمه نه‌فقط زندگی شخصی کارگران را در معرض خطر قرار می‌دهد، بلکه تبعات اقتصادی و اجتماعی سنگینی نیز برای جامعه دارد. با افزایش شمار کارگران بدون بیمه بار مالی درمان بر دوش خانواده‌ها سنگین‌تر می‌شود,فقر در دوران سالمندی و پیری افزایش می‌یابد,نهادهای تامین اجتماعی با کمبود منابع مواجه می‌شوند وبی‌اعتمادی به قانون و افزایش نارضایتی‌های اجتماعی تقویت می‌شود.

به گفته دبیرکارگروه اقتصاد دیجیتال، به دستگاه‌های مربوطه فرصت ۴۵ روزه برای تهیه دستورالعمل اجرایی و سه ماهه برای راه‌اندازی پایگاه داده موضوع آیین‌نامه فریلنسری داده شده است.

در جریان برگزاری جلسه سوم بررسی پیش‌نویس شیوه‌نامه ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی، اصلاح نهایی متن مربوطه انجام شد و با توافق شرکت‌کنندگان، به تصویب و امضاء رسید.

بیمه شدگان عزیز، در صورت تغییر کارگاه و محل اشتغال و به منظور پیشگیری از بروز اختلال در استحقاق درمان خود و یا افراد تبعی، نسبت به بروزرسانی افراد تحت پوشش از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی اقدام نمایید.

فرض کنید کارگری متاهل ۳۰ ماه سابقه دارد. پس از اخراج طبق جدول فوق می تواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری دریافت نماید. پس از یک سال (۱۲ ماه) گرفتن بیمه بیکاری مجددا مشغول به کار می شود. در ابتدای اشتغال مجدد درخواست قطع بیمه بیکاری را می دهد. سپس از کارگاه برای کارگر بیمه پرداخت می شود. پس از ۹ سال (۱۰۸ ماه) کار مجددا از کار اخراج می شود.

حق بیمه متعلق به سازمان تامین اجتماعی است بنابراین فرد دیگری از جمله کارگر و کارفرما نمی‌توانند بر سر مالی که متعلق به آنان نیست توافق کنند.

سخنگوی دولت با اشاره به خبر خوب خود برای کارگران گفت: خبر خوب اینکه با توجه به اینکه تعداد زیادی از کارگران، موقعی که بیمه‌شان قطع می‌شد، بیمه درمانی‌شان هم قطع می‌شد با کار خوبی که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام داده مقرر شد تا هفتاد و پنج روز بعد از قطع بیمه، بیمه درمانی ادامه داشته باشد. این خبر بسیار مهمی برای کارگران است.