عصر روز گذشته، اولین نشست رسمی شورایعالی کار در دولت چهاردهم با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در محل وزارت کار برگزار شد.

این فرد در فضای مجازی به طور مکرر اقدام به دعوت کارگران به اغتشاش، اعتراضات غیرقانونی و اعتصاب‌های گسترده کرده است.

بابایی کارنامی تاکید کرد: همه ما اولا به دنبال منافع کشور هستیم، دوماً به پارامتری به اسم منافع مردم که جزئی از منافع کشور و بسیار مهم است، پای‌بند هستیم تا جفایی که به بعضی از کارمندان دولت که می‌شود را به زودی اصلاح کنیم.

دادگاه، اتهامات به کارگر را بی‌اساس دانست، اما کارفرما با همین اتهامات او را اخراج کرد. کارگر می‌گوید: «تصور می‌کردم حالا که دادگاه اتهامات را رد کرده، می‌توانم به کار برگردم اما کارتم را غیرفعال و وسطِ قرارداد بیرونم کردند.» کارگر از نظرِ کارفرما «خرابکار» است، چون صفحه‌ای برای بیانِ مطالباتِ کارگران ترتیب داده! ظاهرا این اقدامِ کارگر از نظرِ کارفرما آنقدر نابخشودنی است که تاکنون هیچ وساطتی نتوانسته کارگر را به کارخانه برگرداند.

محمدحسن زدا مشاور ارشد تامین اجتماعی توضیحاتی را درباره نحوه محاسبه همسان سازی حقوق بازنشستگان داد.

اگر کارفرمایان برای مدتی وعده غذایی به پرسنل بدهند دیگر نمی توانند این مزایا را قطع کنند چون جزء عرف شرکت محسوب می شود.

در فرمول جدید برای سایر سطوح، ضریب حقوق در زمان بازنشستگی (که از تقسیم پایه حقوق با حداقل حقوق همان سال به دست می‌آید) منهای ضریب حقوق سال ۱۴۰۳، عدد به دست آمده ضربدر حداقل حقوق امسال (مبلغ ۷۱۶۶۱۸۴۰ ریال) ضربدر ۹۰ درصد ضربدر ۴۰ درصدِ عددی که بدست آوردید مبلغ متناسب سازی شما برای امسال است.