
فرصت ۲۳ روزه کارفرمایان برای بهرهمندی از بخشودگی جرائم بیمه ای
یکی از شروط استفاده از بخشودگی جرائم بیمهای کارفرمایان این است که تعداد نیروی کارفرمایان نباید نسبت به لیست حق بیمه اسفندماه ۱۴۰۱ کاهش یافته یا تعدیل نیرو صورت گرفته باشد.
یکی از شروط استفاده از بخشودگی جرائم بیمهای کارفرمایان این است که تعداد نیروی کارفرمایان نباید نسبت به لیست حق بیمه اسفندماه ۱۴۰۱ کاهش یافته یا تعدیل نیرو صورت گرفته باشد.
طبق رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری «سایر پرداختی ها به کارکنان از جمله بن کالا یا بن کارگری، پرداخت مبالغ نقدی در مناسب های مختلف، حق لباس و ...» مشمول مالیات نمیشود.
طبق اعلام کارشناسان سازمان تامین اجتماعی، کارگری که حق بیمه آن به صورت اختیاری است، در صورتی که سه تا چهار ماه از مهلت پرداخت بیمه آن گذشته باشد، برای اینکه قرارداد آن با سازمان تامین اجتماعی قطع نشود یک بار می تواند بیمه آن ماه هایی که پرداخت نشده را یکجا پرداخت کند.
پیش نویس لایحه اصلاح قانون کار پس از بررسی در کمیسیون های فرعی و اصلی دولت, برای نظرخواهی مجدد از شرکای اجتماعی به شورای عالی کار بازگردانده شد.
با حذف برخی بندها، بیمهپردازان دیگر نگران بازنشستگی نباشند. همچنان ۲ سال آخر بیمه پردازی ملاک محاسبه پرداخت مستمری است.
کارگرانی که به صورت دستی حقوق دریافت می کردند، برای اثبات رابطه کاری داشتن لازم است یک سری از مدارک را داشته باشند.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: معطلی چند ساله بیمه کارگران ساختمانی موجب قطع شدن بیمه ۳۰۰هزار کارگر شد و ۵۰۰هزار کارگر ساختمانی منتظر نوبت در تأمین اجتماعی باقی مانده اند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.