دولت در این لایحه خواسته بود که 2 روز در آخر هفته تعطیل شود و همچنین میزان کار هفتگی از 44 ساعت به 42 و نیم ساعت کاهش یابد.

عضو کارگری شورای عالی کار گفت: در حال حاضر هزینه تمام شده کارگر در تولید به طور میانگین ۵ درصد و در برخی موارد ۱۰ درصد در مشاغل بزرگ هم ۲ تا ۴ درصد است. وقتی قدرت خرید کارگر کاهش پیدا کند، تقاضای مؤثر برای اقتصاد افت می‌کند و کالاهای تولید شده توسط کارفرمایان خریداری ندارد.

مرتضوی بر لزوم اصلاح قانون ضریب سختی کار تأکید کرد و گفت: باید ضریب 1.5 درصد سختی کار اصلاح شود و برخی از کارگران برای بخش خصوصی کار کردند که حق و حقوق آنها به‌درستی پرداخت نشده است که بررسی می‌شود و اگر در حیطه وظایفم بود، مشکلات این کارگران را حل می‌کنیم.

خوشوقتی گفت: در خردادماه سال ۱۴۰۲ قانون دیوان عدالت اداری دستخوش تغییراتی شد؛ یکی از تغییراتِ قابل توجه و بسیار مهمی که در قانون آیین دادرسی و تشکیلاتِ دیوان عدالت اداری اتفاق افتاده، بحث صدور آرا در مواردی‌ست که با موارد قبلی وحدت موضوع وجود دارد.

برابر با قانون قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مادران دارای شرایط خاص من جمله دارای فرزند معلول شدید و یا فرزند زیر ۶ سال به جای ۴۴ ساعت در هفته ۳۶ ساعت در هفته باید کار کنند. شش ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای چهل و چهار ساعت تعیین می‌شود.

کارگری سوال کرد: من تا پایان سال قرارداد دارم اما کارفرما به دلیل کاهش حجم کار، به من نامه عدم نیاز داده است، آیا می تواند با من قطع همکاری کند؟

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جایگاه شورایعالی کار برای تعیین دستمزد پابرجاست و فقط حداقل مزد را مشخص می کند. اگر شرایط مالیِ واحد اقتصادی خوب است، از نظر شورای عالی مانعی برای بیشتر پرداخت کردن دستمزدها وجود ندارد. ا