
آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان
تصویبنامه مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۶ هیات وزیران درخصوص «آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان» طی نامه شماره ۶۸۹۶۹ در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد.
تصویبنامه مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۶ هیات وزیران درخصوص «آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان» طی نامه شماره ۶۸۹۶۹ در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد.
خداحافظی متفاوت وزیر با مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی: از جامعه بزرگ کارگری و جامعه بزرگ بازنشستگی طلب حلالیت میکنم.
گفتنیست این یک میلیون تومان برای بازنشستگان لشگری و تامین اجتماعی نیز واریز نشده است.
سرپرست ریاست جمهوری در نامهای به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه، درخصوص «الحاق متنی به عنوان تبصره به بند ۱ تصویبنامه موضوع پرداخت ده میلیون ریال به صورت ماهانه به عنوان مبلغ علی الحساب متناسب سازی حقوق بازنشستگان» توضیح داد.
آیا کارگران ساختمانی به دلایلی مانند بیکاریهای ادواری یا حاضر نبودن در بازرسیهای وقت و بیوقتِ تامین اجتماعی از لیست بیمه خط نخوردهاند؟ «میکائیل صدیقی» رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی استان کردستان، یکی از کلونیهای اصلی کارگران ساختمانی در کشورمیگوید: فقط در استان کردستان، بیمهی ۱۵ هزار کارگر ساختمانی، تاکید میکنم کارگر واقعی بخش ساختمان، به دلایل و بهانههای ناعادلانه قطع شده است.
تصویری از لحظه تخلیه بار در فرودگاه که نشان میدهد، کارگر مسئول تخلیه بار به روش درستی چمدانها را خارج نمیکنند.
منظور از طبقهبندی مشاغل، تعیین ارزش نسبی مشاغل با توجه به عوامل کلی به منظور پرداخت مزد مساوی در ازای کار هم ارزش در شرایط مساوی است. این طرح درصدد برقراری عدالت مزدی و رفع تبعیض مزدی برای کارهای هم ارزش در یک کارگاه است. تدوین شناسنامههای شغلی یکی دیگر از مزایای طرح طبقهبندی مشاغل است که ابزار مطلوبی برای افزایش انگیزه و مسئولیتپذیری شاغلان به حساب میآید.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.