
آیا میتوان بابت کار در شرایط خاص ۲۴ ساعت در روز حق اضافهکاری درخواست کرد؟
در صورتی که کارفرما ادعای کارکرد کمتر از 16 ساعت ادعایی کارگر را داشته باشد و مدارکی ارائه نکند هیات رسیدگی کننده میتواند پرونده را جهت روشن شدن موضوع و ساعت کار به تحقیق و بازرسی از محل ارجاع دهد.