چرا اخذ چک و سفته از کارگران را توصیه نمی‌کنیم؟

چرا اخذ چک و سفته از کارگران را توصیه نمی‌کنیم؟

اگر خودم در جایگاه آن کارمند قرار داشتم، ترجیح می‌دادم در ازای تعهدات خود، یک چک یا سفته بدهم؟ یا این‌که یک سند دقیق و شفاف را امضا کنم که در آن تعهدات من در قبال کارفرما، به دقت و صراحت روشن شده؟

تعویق ۱۲ ماه حقوق ۱۸کارگر نگهبان شرکت «آینده سازان» لوشان

تعویق ۱۲ ماه حقوق ۱۸کارگر نگهبان شرکت «آینده سازان» لوشان

این کارگر در خصوص معوقات حقوقی ۱۸کارگر نگهبان شرکت آینده سازان لوشان گفت: معوقات حقوقی این تعداد کارگر مربوط می‌شود به حقوق ۱۰ ماه سال گذشته و عیدی و پاداش پایان سال و دو ماه حقوق ازسال جاری. در عین حال کارگران این کارخانه از سال ۱۳۹۵ سنوات طلبکارند.

چگونه بازنشستگیِ مشاغل سخت‌ و زیان‌آور سخت‌ تر شد؟

چگونه بازنشستگیِ مشاغل سخت‌ و زیان‌آور سخت‌ تر شد؟

کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور مسیر سختی برای بازنشستگی می‌گذرانند. آن‌ها اگر از هفت‌خوانِ کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور عبور کنند، تازه به مرحله‌ی پرداختِ ۴درصد سهم بازنشستگی خود می‌رسند. پرداخت این سهم برعهده‌ی کارفرما و پیمانکار است، اما کارگران برای گرفتنِ این ۴درصد دچار مشکلاتِ بسیاری می‌شوند.

دستمزد

حوادث