اگر سوءاستفاده کارفرما به اثبات برسد، کارگر می‌تواند این موضوع را به پرونده هیات تشخیص الحاق کند و براساس این، رای بازگشت به کار کارگر با دریافت حق‌السعی ایام تعلیق صادر می‌شود.

مزایا رفاهی شامل (حق مسکن_بن_تاهل _اولاد_ ایاب و ذهاب _ تلفن همراه _ مهدکودک و ...... )

شرایط سخت کارگران فضای باز در پالایشگاه ها و پتروشیمی های عسلویه سبب شد سراغ یکی از این کارگران برویم؛ کارگرانی که در یکی از گرمترین مناطق ایران کار می‌کنند که گاهی جزو گرمترین شهرهای جهان هم قرار می‌گیرد.

گویا روز دوشنبه، با دستور رئیس مجلس شورای اسلامی بحث بیمه رانندگان تاکسی‌های اینترنتی از لیست دستور کار مجلس خارج شده است.

با توجه به تمکین و پذیرش  سازمان امورمالیاتی کشور موضوع شکایت مختومه گردید و سازمان امورمالیاتی محکوم شد و استرداد اضافه دریافتی مالیات حقوق بابت مزایا رفاهی مقید به مرور زمان نمی باشد و هر زمان قابلیت استرداد را دارد.

همچنان حقوق ما تضییع می‌شود و پیمانکاران بدون نظارت در مناطق نفتی فعالیت دارند.

کشف اشتغال نیز اغلب از طرف سازمان تامین اجتماعی پیگیری می‌شود که با استعلام از سامانه های مختلف و تحقیقات محلی و یا گزارش افراد مختلف انجام می‌شود.