
نحوه محاسبه مرخصی استفاده نشده در قانون کار (فیلم)
طبق ماده ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
طبق ماده ماده ۶۶ قانون کار، کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند.
مهمترین دستور کار نشست روز گذشته «مزد منطقهای» بوده است؛ آیت اسدی عضو کارگری شورایعالی کار در این رابطه میگوید: وزارت اقتصاد به شدت پیگیر مزد منطقهای است و به دنبال این است که مزد منطقهای مصوب شود.
علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار درباره دستمزد کارگران گفت:دستمزد کارگران به صورت سه جانبه تعیین می شود. بعد ا زساعت ها بحث و بررسی درجلسه شورای عالی کار بالاخره سه گروه به یک تفاهم مشترک می رسند. فرآیند تعیین دستمزد اینگونه است.
کارگران ساختمانی برای پرداخت برخط حقبیمه ابتدا نسبت به ثبتنام و ایجاد حساب کاربری در سامانه غیرحضوری سازمان تامیناجتماعی اقدام کنند.
لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در حال حاضر در کمیسیونهای تخصصی و سپس در کمیسیون تلفیق لایحه بودجه بررسی میشود. پس از اتمام بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق، گزارش این کمیسیون در صحن مجلس شورای اسلامی بررسی خواهد شد و مصوباتی لازمالاجرا است که در صحن مجلس تصویب و سپس در شورای نگهبان تأیید شود.
رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی گفت: اگر کار کردنِ سخت در یک فضای آلوده، آسان بود و هیچ آسیبی به جسم و روحِ کارگر وارد نمیکرد، قانون گذار ۱۰ سال بازنشستگیِ زودتر از موعد برای این کارگران در نظر نمیگرفت.
چمنی با تأکید براینکه ماده 41 قانون کار به بحث هزینه سبد معیشت و تورم اشاره دارد، اظهار داشت: منظور از سبد معیشت هزینههای خوراک، درمان و مسکن کارگران است. با حقوق فعلی این سه مورد هم تامین نمیشود چه برسد به آموزش، تفریح و پس انداز. هزینه درمان با توجه به پوششهای اندک سازمان تأمین اجتماعی مسئله مهم برای کارگران است که تعداد زیادی از کارگران با توجه به ناتوانی در تأمین هزینه درمان به سمت خوددرمانی پیش میروند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.