خدایی با تاکید بر اینکه در دوره اخیر به دلیل غیرمتخصص بودن فردی که به عنوان معاون روابط کار انتخاب شده بود، پرچالش‌ترین دوره در حوزه تشکل‌ها و دستمزد را تجربه کردیم، اضافه می‌کند: در این دوره، چالشی‌ترین نشست‌های شورای عالی کار با بالاترین حجم نارضایتی جامعه هدف را تجربه کردیم. به اعتقاد عضو پیشین شورای عالی کار، فردی که در جایگاه معاون روابط کار قرار می‌گیرد، باید نقش یک میانجی را در نشست‌های شورای عالی کار ایفا کند.

قانونا هزینه انجام آزمایشات و معاینات شغلی بدو استخدام، و معاینات ادواری بر عهده کارفرماست.

از مهم‌ترین شکایت‌های کارگران طولانی شدنِ روندِ رسیدگی به پرونده در هیئتهای حل اختلاف و تشخیص است، به طوریکه خیلی از کارگران در این مسیرِ طولانی از شکایت پشیمان می‌شوند. یکی از این کارگران که به تازگی توانسته رأی خود را از اداره کار شاهرود بگیرد و آن را به مرحله‌ی اجرا بگذارد، در رابطه با مدت زمانِ رسیدگی به شکایت خود می‌گوید: بیش از یک سال طول کشید و برای آنکه جواب هر مرحله بیاید ۲ تا ۴ ماه صبر کردم.

باقری با بیان اینکه از ابتدای سال تاکنون تنها یک جلسه شورای عالی کار تشکیل شده که قبل از زمان آقای میدری - وزیر کار بوده است، گفت: از وزیر کار می‌خواهیم نسبت به برگزاری جلسات فنی شورای عالی کار اهتمام لازم را داشته و پیگیر دغدغه‌های تشکل‌های کارگری و کارفرمایی باشند.

مودیان درصورت پرداخت بدهی‌های مالیاتی هر سال، دوره یا منبع حسب مورد تا فردا ۲۵ شهریور، مشمول بخشودگی تا سقف صدرصد جرائم مالیاتی خواهند شد.

کارگران ارکان ثالث نفت و گاز که در روزهای اخیر در پارس جنوبی و عسلویه دست به تجمع صنفی زده اند، در تماس با خبرنگار ایلنا، از انتظار طولانی برای تعیین تکلیف طرح ساماندهی استخدام انتقاد کردند.

اگر منظورمان از زمان رسیدگی، از لحظه شروع شکایت تا زمان صدور و ابلاغ رای است، گاهی سه ماه یا بیشتر و حتی شش ماه طول می‌کشد. این زمان طولانی باید کاهش یابد؛ کارگری که سه یا چهارماه حقوق نگرفته و طرح شکایت کرده، نباید ماه‌های طولانی منتظر بماند تا بتواند حقش را بگیرد.