حقوق و مزایای پرداختی به کارگر در صورتی که بیشتر از حداقل حقوق و مزایای پایه قانون کار باشد و هر ماه این مبلغ متفاوت باشد می تواند حاکی از دو موضوع باشد. یا مزد کارگر از حداقل قانون کار بیشتر بوده و یا کارگر مشمول دریافت مزایای تبعی مزد مانند اضافه کاری، شب کاری و ... بوده است.

تکلیف ساعات کاری کارگران در شرایط قطعی برق کارگاه مشخص شد.

بیمه این رانندگان از نوع بیمه کارگری واریز می شود و با رسیدن شرایط بازنشستگی کارهای سخت و زیان آور می توانند درخواست خود را به کمیته بررسی کارهای سخت و زیان آور موضوع ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی ارائه نمایند و در صورت تایید شغل رانندگی به عنوان سخت و زیان آور می توانند با مزایای سخت و زیان آور بازنشسته شوند.

معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، دستور بررسی دقیق صورت مزد و حقوق کارکنان شاغل بخش پیمانکاری به واحد‌های اجرایی سازمان را صادر کرد.

طبق اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، حقوق تیرماه بازنشستگان قرار است در روزهای پایانی ماه، یعنی ۲۹ تا ۳۱ تیر واریز شود.

علی خدایی، عضو شورای عالی کارِ، در این باره به خبرآنلاین گفت: جنگ اخیر تبعات مختلفی را به اشتغال کشور تحمیل کرده که همه آنها مستقیم نیستند.

حداقل دستمزد (Minimum Wage)، کمترین مبلغی است که طبق قانون یا قرارداد رسمی باید بابت یک ساعت، یک روز یا یک ماه کار به یک نیروی کار پرداخت شود. هدف آن، تضمین حداقل سطح زندگی برای کارگر و خانواده‌اش است و مانعی برای بهره‌کشی از نیروی کار محسوب می‌شود.