جلسه شورایعالی کار با موضوع بررسیِ مجدد دستمزد کارگران بعدازظهر امروز، دوشنبه ۲۷ فرودین ماه، با حضور سه تشکل کارگری برگزار خواهد شد. در این نشست رئیس مجمع نمایندگان و رئیس انجمن صنفی نیز حضور دارند.

پایه سنوات کارگرانی که ١٠ الی ١١ سال سابقه کار دارند، منتشر شد.

علت عدم ارائه خدمات رفاهی از جمله مسکن به کارگران موضوع فصل هشتم قانون کار چیست، در حالی که در ماده (۱۴۹) قانون کار، دولت موظف شده است از طریق وزارت مسکن و شهرسازی شهرداری‌ها و سایر دستگاه‌های ذی ربط در تامین مسکن کارگران اقدام کند.

مصوبه در راستای لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری بود ضمن اینکه ساعات کاری هفته نیز از ۴۴ به ۴۰ ساعت کاهش یافت به این معنا که در ماه ۱۶ ساعت از ساعات کاری موظفی کارکنان دولت کاسته شده است. آغاز و پایان ساعت کاری روز نیز با تصمیم دولت و متناسب با فصول سال تغییر می‌کند.

رحیم زارع با اشاره به الزامات توجه به حقوق کارگری در سال مزین به جهش تولید،گفت: انتظار می رود در تعیین حقوق کارگران زحمتکش در سال جهش تولید با مشارکت مردم تجدیدنظر شود تا با انگیزه بیشتر فعالیت کنند چرا که بطور مثال سایر نرخ کالاها و خدمات بیش از ۴۰ درصد افزایش داشته اند.

به گفته اناری، ایراداتی که مجمع تشخیص به طرح ساماندهی وارد کرده، قابل قبول و پذیرفتنی نیست؛ کارگران مدام می‌پرسند آیا واقعاً پیمانکاران آن‌چنان قدرتمندند که زور مجلس هم به آن‌ها نمی‌رسد و طرحی که بیش از نود درصد نمایندگان به آن رای می‌دهند، ابتر می‌ماند؟!

محمد رضا تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص تبصره بند ۸ بخشنامه مزد ۱۴۰۳ گفت: وظیفه شورای عالی کار تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح برای کارگران است، محدود کردن پرداخت و دستمزد توسط وزارت کار غیرقانونی است و می بایست در اسرع زمان اصلاح و حذف شود.