کارگر به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده (یا از طریق سامانه آنلاین تامین اجتماعی) و فرم ادعای سابقه تکمیل شده و مدارک اثبات کننده اشتغال ادعایی ارائه می شود. این درخواست در کمیته مربوطه بررسی و نتیجه به بیمه شده اعلام می شود.

در پایان قرارداد کار چه قطع همکاری صورت پذیرد و چه تمدید قرارداد انجام شود، تسویه حساب نهایی مربوط به پایان قرارداد را انجام دهید.

دولت مصمم است با استفاده از تمام ظرفیت‌ها و امکانات موجود، فرآیند حل مشکلات را تسریع بخشد.

قانون زمان مشخصی را گذاشته است همین خرید تضمینی گندم زمان خودش را دارد؛ تعیین مزد در شورای عالی دستمزد کارگران هم یک زمان مشخصی دارد.

قانون کار پرداخت دستمزد مرخصی کمتر از ۳ روز را به کارفرما و بیشتر از ۳ روز را به سازمان تامین اجتماعی محول کرده است.

کارکنان ۲۴ ساعت پیوسته کار می‌کنند و سپس ۲۴ ساعت استراحت دارند. این شیفت در مشاغلی مانند خدمات اضطراری و امنیتی رایج است. طبق قانون کار، افراد در این شیفت باید اضافه کار ماهانه دریافت کنند.

حقوق و مزایای پرداختی به کارگر در صورتی که بیشتر از حداقل حقوق و مزایای پایه قانون کار باشد و هر ماه این مبلغ متفاوت باشد می تواند حاکی از دو موضوع باشد. یا مزد کارگر از حداقل قانون کار بیشتر بوده و یا کارگر مشمول دریافت مزایای تبعی مزد مانند اضافه کاری، شب کاری و ... بوده است.