بخشنامه مهم دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اعتراض کارفرما به حق بیمه و خسارت تعیین شده

بخشنامه مهم دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه اعتراض کارفرما به حق بیمه و خسارت تعیین شده

بر اساس این رأی کارفرمایان محترم باید اعتراض خود به بدهی اعلام شده را در مرحله اول در هیات های بدوی و تجديدنظر مطالبات تامین اجتماعی طرح نمایند و سپس در صورت عدم حصول نتیجه مطلوب، اعتراض خود به رای مذکور را در دیوان عدالت اداری مطرح نمایند. عدم اعتراض به بدهی در هیات ها موجب قطعیت و اجرایی شدن آنها خواهد شد.

رأی دیوان در خصوص پرداخت حق بیمه رانندگان استیجاری در قراردادهای اجاره خودرو با راننده
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

رأی دیوان در خصوص پرداخت حق بیمه رانندگان استیجاری در قراردادهای اجاره خودرو با راننده

بر اساس ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی در مواردی­‌که انجام کار به­‌طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می­کند مقاطعه‌کار ‌را متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان مقاطعه‌ کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به­ترتیب مقرر در ماده ۲۸ و در ظرف زمانی مقرر در ماده۳۹ ‌قانون یاد شده بپردازد.‌

مزایای رفاهی و انگیزشی در سال ۱۴۰۳ معاف از مالیات هستند
رئیس دیوان عدالت اداری:

مزایای رفاهی و انگیزشی در سال ۱۴۰۳ معاف از مالیات هستند

بعد از صدور آن رای، برخی از اشخاص کم اطلاع، به غلط در این‌خصوص اظهار نظر کردند و فایل‌های ویدیویی متعددی از آن در فضای مجازی منتشر شد و این‌گونه عنوان شد که مزایای رفاهی و انگیزه‌ای، در سال ۱۴۰۳ تابع بودجه سنواتی است و مشمول مالیات حقوق قرار دارد!

دستمزد

حوادث